구분
 모집분야 인원 자격요건
경영자 CEO, 본부장, 임원 0명 1.카페 총괄 영업 전략 유경험자
2.자기인생의 성공과 보람을 위해 타오르는 열정의 소유자
3.바르고 정직한 가치관을 가지고 조직을 이끌어 가는 멘토
4.목표에 대한 도전과 성공을 통하여 조직구성원에게
보람과 보상을 줄 수 있는 Leader

카페점장
(지배인)

 기획,전략
마케팅		 0명/경력
0명/경력		 외식사업(Coffee, Food, Bakery) 기획, 전략 전문가
외식사업(Coffee, Food, Bakery) 마케팅 전문가

바리스타
주방
홀써빙

Coffee/Tea/음료
Food
홀서빙
Coffee 로스터

0명/경력
0명/경력
0명/경력
0명/경력
 바리스타 유경험자
양식 조리 경력자 및 신입
홀서빙 경력자 및 신입(아르바이트 가능)
Coffee 로스팅 유경험자
경영지원 인사
총무		 0명/경력
0명/경력
 외식사업(Coffee, Food, Bakery) 인사 유경험자
외식사업(Coffee, Food, Bakery) 총무(구매) 유경험자
[우대사항] - 관련분야 자격증 소지자 (바리스타, 조리 등)
- 고객 서비스 정신이 투철한 자
- 자신의 성공과 보람에 대한 열정과 책임감이 강한 사람

＊4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)
＊식대 및 퇴직금 별도 지급
＊모범사원 표창 (친절상, 독후감 포상)
＊생일자 사원 선물
＊경조금 지급
＊격주 휴무 및 연차 휴가

 ＊연봉제
- 해당업무별 각종 성과급이 수시로 지급됩니다.
- 연봉에는 제 수당이 포함됩니다.
(단, 식대 및 퇴직금은 별도입니다.)
- 성과급을 받는 사원에게는 수시연봉인상 시행.(연4회)

※ 모든 사원은 정규직으로 채용되며
단, 1개월에서 3개월 가량 그 사람의 능력이 아닌
자질을 평가하는 기간을 따로 두는 시용제도를
채택하고 있습니다.
시용기간은 성과로 평가되지 않고 앞으로 성과를
낼 수 있는 열정과 책임감이 있는지를 보는 자세의
평가기간 입니다
＊지원시 신입/경력 제한은 없으며, 채용부문 자격요건에 따름.
＊연중 상시 결원 시 수시 채용
＊현재 희망하는 Position에 결원이 없더라도 입사지원 서류 제출 가능.
＊당사는 상시채용제도로서 전분야에 걸쳐 입사지원을 받고 있사오니 지원분야 선택시 경력 및 전공을 고려하여
소신껏 지원해 주시기 바랍니다.
1지망, 2지망, 3지망 가능-본인의 지원분야가 아니더라도 반드시 3지망까지 기재해 주시 바랍니다.
＊접수된 지원서는 당사 인사부에서 관리하며 필요시 개별적으로 면접 일정을 알려드립니다.
* 반드시 당사 양식으로 입사지원 하여 주십시요.
* 개인이력서 양식으로 접수하시면 전형에서 누락될 수 있습니다.
※이메일접수 및 방문접수는 받지 않습니다
 
㈜휴먼터치 인사팀
Tel. 02-3490-7536